La Universidad de Castilla-La Mancha, La Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS), herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, y Laborvalía, entidad que engloba a Centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la provincia de Ciudad Real, ponen en marcha el Aula de Inclusión e Innovación Social con el objetivo de contribuir al desarrollo social a través de la innovación y la puesta en práctica de nuevas metodologías y su difusión en pro de contribuir a la sostenibilidad social, la igualdad y la inclusión, en línea con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos en la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

El rector de la universidad regional, José Julián Garde López-Brea, el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez Medina y el presidente de Laborvalía, Raimundo Alcaide Díaz, han rubricado este convenio, que es pionero a nivel nacional e internacional en la contribución desarrollo social a través de la innovación y la inclusión social.

Así, el rector ha mostrado su satisfacción por la firma de este acuerdo, en el que se ha venido trabajando con el Grupo CECAP durante el último año, y ha señalado que el convenio enmarca actividades de formación, innovación, voluntariado y cooperación al desarrollo, lo que conecta con el objetivo institucional de lograr una universidad “más sostenible e inclusiva”. Garde ha mostrado además su propósito de conseguir a través de esta firma, “proyectos de cooperación al desarrollo en convocatorias externas a las organizaciones firmantes”.

Para presidente de Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, trabajar en un “ámbito colaborativo” como este y “reforzar las alianzas con colaboradores tan importantes” significa, por un lado, poder “seguir desarrollando proyectos de iniciativa social que nos permiten conseguir los objetivos que nos planteamos: facilitar el acceso al marco de derechos de personas en riesgo de vulnerabilidad, y por otro, ampliar nuestro ratio de acción en un ámbito territorial mucho más amplio, con un gran impacto en toda la región”.

El presidente de Laborvalía, manifestó su satisfacción por la puesta en marcha de este proyecto “ilusionante” que va a contribuir a acercar la Universidad a las personas con discapacidad y va a favorecer una transferencia de conocimiento muy importante que permitirá a las entidades sociales avanzar hacia una prestación de servicios más innovadora, sostenible y centrada en las personas.

Objetivos del Aula del Inclusión e Innovación Social

El Aula de Inclusión e Innovación Social llevará a cabo políticas de innovación e inclusión en el orden cultural, económico y social, para que importantes colectivos de la sociedad puedan mejorar sus expectativas de calidad de vida, contribuyendo así a salir de los estados de vulnerabilidad y marginalidad en la que se encuentran.

Por ello, desde el Aula se persiguen alcanzar varios objetivos, entre los que se encuentra contribuir al desarrollo y la sostenibilidad social a través del conocimiento y el fortalecimiento técnico; fomentar las buenas prácticas y el comportamiento ético en la atención a colectivos en situación de exclusión; favorecer la divulgación de nuevos conocimientos y aprendizajes en materia social y de la salud; contribuir al fortalecimiento del Tercer Sector a través del conocimiento, la formación y el desarrollo de talento; generar redes de cooperación nacional e internacional para la cocreación de valor, con el fin último de mejorar la calidad de los diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad social; promover la práctica del voluntariado social generando nuevas metodologías y propuestas para favorecer esta iniciativa social; y servir de plataforma de investigación para que estudiantes de grado, master y doctorado puedan realizar tanto prácticas como investigación de temática relacionada con la innovación social y la inclusión de colectivos en situación de vulnerabilidad social.

Líneas de Actuación del Aula de Inclusión e Innovación Social

Con un cariz altamente innovador, esta iniciativa convierte a la UCLM y a las dos entidades sociales en pioneras a nivel nacional e internacional, conformada por un Comité Académico Internacional con personas destacadas en el ámbito político, económico, académico y social, así como representantes de las entidades sociales como herramienta que trabaja la innovación social orientada a colectivos vulnerables.

Para el desarrollo del Plan de Actuación se creará una comisión mixta integrada por representantes del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Laborvalía y de la UCLM, los cuales establecerán y acordarán las distintas actuaciones a llevar a cabo para cumplir con los objetivos que se establezcan cada año académico.

Las líneas de actuación del Aula son las siguientes.

• Investigación. El Aula de Inclusión e Innovación Social crea una red interna de docentes investigadores cuyos trabajos tienen una aplicabilidad en el contexto real. Para ello se realizarán publicaciones científicas, así como reconocimientos a las investigaciones juniors en materia de innovación e inclusión social.
• Transferencia de conocimiento. Desarrollo de diferentes formatos, tales como jornadas, charlas o foros, con expertos en diferentes áreas de conocimiento vinculadas a la innovación e inclusión social.
• Formación. Tanto a personas en situación de vulnerabilidad social como a profesionales, tanto en la atención de la diversidad como en gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
• Voluntariado. Desde el Aula de Inclusión e Innovación Social se impulsarán acciones de voluntariado universitario en el marco del programa de Moviliza-T.
• Cooperación Internacional. Con el objetivo de potenciar la especialización técnica y favorecer la transición a un modelo de intervención inclusivo social en Latinoamérica.