Periodo de matrícula: 08/04/2024 – 23/04/2024

FORMATO PRESENCIAL: FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE TOLEDO

En los últimos años el impacto del Tercer Sector en el conjunto de la economía global ha adquirido una gran importancia. Las actuaciones de las Entidades No Lucrativas (ENL) y empresas que la conforman generan un fuerte impacto social y económico fruto de una exigencia social cada vez más arraigada y de la aparición de nuevas necesidades sociales a las que hay que dar respuesta. Tradicionalmente la gestión de estas entidades ha sido deficitaria y enmarcada en un segundo plano en decremento de otros objetivos, sin embargo, en los últimos años, la necesidad de optimizar recursos bajo criterios de eficacia y eficiencia, así como de garantizar resultados para la captación de financiación pública y privada han hecho que la gestión especializada y profesionalizada de este tipo de entidades sea algo esencial y necesario garantizando su sostenibilidad.

Este curso está especialmente diseñado para que los alumnos adquieran competencias y habilidades básicas en el marco de la gestión de este tipo de organizaciones, consiguiendo objetivos de gestión a través de criterios de eficacia y eficiencia, garantizando su sostenibilidad en el mercado.

El objetivo general de dicho es curso no es otro que el se adquieran las competencias y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente Fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, a través del conocimiento de sus características específicas, la capitalización de su entramado social y la gestión interna en materia financiera, fiscal, y de recursos humanos.

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Periodo de matrícula: 08/04/2024 – 23/04/2024

FORMATO PRESENCIAL: FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE TOLEDO

Objetivos Específicos:

1. Conocer la evolución del Tercer Sector, su importancia y composición.
2. Analizar el entorno que rodea a la ENL, e identificar a sus grupos de interés (stakeholders) relevantes para la búsqueda de oportunidades, y la planificación de estrategias que contribuyan a la consecución de objetivos operativos y organizacionales.
3. Dominar conceptos básicos de gestión interna en materia administrativa, contable y fiscal.
4. Conocer las características propias y comunes de las ENL en materia financiera y fiscal.
5. Adquirir destrezas para la captación de recursos financieros (públicos y privados) garantizando su gestión óptima (rentabilidad económica y rentabilidad social).
6. Gestionar de forma óptima los recursos humanos de las ENL y empresas de economía social como recurso estratégico por excelencia.
7. Adquirir habilidades directivas y de liderazgo.
8. Conocer la forma de gestionar la RSE con el fin de conseguir objetivos financieros y colaborativos