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Continúa la mentorización y la transferencia de la metodología de capacitación entre los técnicos del Grupo de Entidades Sociales CECAP y los técnicos de la Fundación Mentorállás, con el objetivo de formar a los profesionales y conocer cómo avanzan los objetivos marcados en el proyecto.

La primera fase de captación de participantes ha obtenido unos resultados muy satisfactorios, ya que son 20 participantes los que ya están siendo atendidos por el equipo siguiendo la metodología de capacitación implantada en el Servicio de Capacitación CECAP.

En este momento, el equipo técnico está llevando a cabo las primeras fases de intervención realizando las evaluaciones de características individuales de los participantes para posteriormente establecer las estrategias de capacitación con cada uno de ellos. Para ello hacen uso de la herramienta tecnológica MiRED cuyas funcionalidades ya son conocidas y manejadas por el equipo.

Por otro lado, se empiezan a establecer los primeros marcos de colaboración con las empresas de los Condados de Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bidhar, Borsod-Abaúj-Zemplén donde la Fundación opera activamente desde su inauguración en noviembre de 2023. Estos acuerdos de colaboración permitirán que los participantes comiencen sus objetivos de formación para el empleo con la finalidad de alcanzar la contratación.

Semanalmente los dos equipos mantienen reuniones de coordinación y seguimiento para avanzar juntos en la consecución de los objetivos propuestos en esta primera parte del año. En los próximos días se llevará a cabo una visita para continuar con esta mentorización en las instalaciones de la Fundación Mentorállás en la localidad de Nyíregyháza en Hungría