El pasado 21 de marzo tuvo lugar un encuentro on-line del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo constituido por los 16 Centros de Referencia Nacional (CRN) de toda España, con el objetivo de trabajar en red para el desarrollo de actuaciones orientadas a la mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad y colaborar entre los integrantes del grupo para la puesta en marcha de diferentes actuaciones en el marco de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Los Centros de Referencia Nacional son centros públicos de ámbito nacional que realizan acciones de innovación y experimentación en materia de formación profesional, especializados en los diferentes sectores productivos a través de las familias profesionales.

Estas sesiones de trabajo, forman parte del PLAN DIVERSA FP 2023, impulsado por el Centro de Referencia Nacional de Artesanía - Escuela de Albaicín de Granada en coordinación con el Grupo CECAP, que actúa como herramienta técnica y asesora a los CRNs en materia de atención a colectivos vulnerables, gestión de la diversidad en las aulas, y gestión estratégica de Responsabilidad Social. En la sesión de trabajo se abordaron cuestiones y planteamientos técnicos relacionados con la gestión y cuantificación de impactos sociales en el ámbito de la formación y empleo inclusivo, y se presentaron los avances en la organización del Congreso Nacional de Educación Inclusiva que se va a celebrar el próximo junio en Granada.

El Grupo CECAP, sigue apostando por el desarrollo de actuaciones socialmente responsables que favorezcan la inclusión social y laboral de colectivos vulnerables en colaboración con Instituciones Públicas, Empresas, y Tercer Sector.

Para más información: https://crnandalucia.com/artesania/